W.G. LEARNING

EDUCAÇÃO ESTRATÉGICA PARA LÍDERES E TIMES DO FUTURO 

Uma empresa que possui um time que não busca a evolução através da educação, é uma empresa que não evolui. Nosso papel é desenvolver 
conteúdos inovadores e de formação de times e líderes incríveis, canalizando os esforços coletivos para os objetivos
 da sua empresa hoje e para o amanhã. 

CONFIRA ABAIXO AS TEMÁTICAS QUE A W.G. ABORDA

INOVAÇÃO

Líderes olhando para fora e aprimorando a estratégia da empresa
 

-O nivelamento da inovação e o contexto para discutir o futuro​. 

-Os tipos de inovação e como escolher a ideal para seus projetos. 

-O glossário da inovação que é utilizado hoje em dia. 

-Como se relacionar de forma estratégica com as startups. 

-Criando um novo repertório tecnológico. 

-Gestão de Resultado por OKR. 

-Utilizando o Design Thinking nos desafios do seu negócio

(aulas e workshop de co-criação). 

-Gestão Ágil (básica e avançada) para times de alta performance. 

-Sustentabilidade – O futuro e as empresas ESG. 

-Learning Agility 

-Experiência do Cliente / Customer Centricity/ UX. 

-O futuro do trabalho no cenário da inovação. 

-Intraempreendedorismo 

LIDERANÇA -

Líderes constantemente se aprimorando para gerir times inovadores e de alta performance

-O futuro, os tipos de liderança e o líder situacional. 

-O líder como (protagonista) interlocutor da cultura corporativa. 

-A Nova Economia e o líder do futuro. 

-A nova gestão de times (ferramentas de gestão e rituais de acompanhamento). 

-A liderança feminina na Nova Economia. 

-Os modelos horizontais e a nova gestão (gestão por contexto). 

-Eneagrama – Divisão de tarefas, ações motivacionais e as necessidades do time. 

-A cultura de inovação. 

-Formação de Equipes Inovadoras. 

O PROFISSIONAL DO FUTURO 
Aprimorando times e líderes 
 

-Gestão do Tempo e Produtividade. 

-Oratória para realizar apresentações incríveis (engajadoras) e se comunicar de forma efetiva e assertiva com os times. 

-Destravando a criatividade para projetos inovadores. 

-Mindfullness para consciência emocional e gestão de situações fora da zona de conforto

-Inteligência emocional 

-A saúde Mental e o autoconhecimento para os gatilhos do bem-estar. 

-As habilidades do futuro e como desenvolvê-las. 

AMBIENTES SAUDÁVEIS 
 Formando times e líderes para conquistar os melhores resultados
 

-A ambidestria do ambiente eficiente e saudável. 

-Estratégias da comunicação assertiva para aumento de performance. 

-Técnicas de feedback para alcançar os melhores resultados nos projetos. 

-Práticas da comunicação não violenta (empática, humanizada e agregadora) para se comunicar de forma positiva e evitar ruídos entre os times. 

-Team Building – Como ser um integrante-chave e fazer parte de um time incrível. 

-Intraempreendedorismo  -como solucionar problemas corporativos por meio da inovação e da criatividade.